Avtal kommun och regioner - Kollektivavtal - Naturvetarna

Kollektivavtal - Vårdföretagarna

Varje år ska lönen ses över och både facket och individen ska ha möjlighet att komma till tals vid det tillfället. Uppsägningstiderna kan variera beroende på vilket kollektivavtal du omfattas av, så kontrollera alltid uppsägningstiden enligt ditt kollektivavtal innan du säger upp dig själv. Mer information om uppsägningstider. Du hittar mer information om uppsägningstider på sidorna om uppsägningstider om din arbetsgivaren säger upp din anställning SVAR. Hej! Tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga!

a) Löneavtal (Bilaga 1), uppsägningstid på 3 månader. När arbetsgivaren avslutar anställningen är det sex månaders uppsägningstid. Detta gäller från 1 september. I bilaga E (räddningstjänst) har det tillkommit en storhelgsdag – Långfredagen. Schablonen höjs till 3 324 kronor.

HÖK T – Akademikeralliansen. Allmänna bestämmelser, AB. Allmänna bestämmelser 2020 · Kommentarer Sobonas medlemsföretag kommer per 2022-01-01 att tillämpa HÖK/AB eller BÖK. KFS Branschavtal - Dokument. Avvikelser kan göras, där så anges, genom lokala kollektivavtal eller överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Kollektivavtal – vad är det? ST

Tiden regleras i kollektivavtalet, som du … Parterna träffar detta kollektivavtal Huvudöverenskommelse om lön och . allmänna anställningsvillkor m.m.

Kollektivavtal lärare - Vad betyder AB 07? - Familjeliv

Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera. Om du startade din anställning innan 1 januari 1997 räknas din uppsägningstid utifrån din ålder istället för den sammanlagda tid som du har varit anställd. Detta gäller för personer med tillsvidareanställning och endast om det inte finns ett gällande kollektivavtal. Uppsägningstid för anställningar före 1997 Uppsägningstid HÖK 21, bilaga 6 ger möjlighet till alternativ arbetstidsreglering från bilaga M till AB genom lokalt kollektivavtal. Komplettering av bilaga M och AB § 13 kan även ske i annan form. När en arbetsplats har genomfört ett arbete enligt bilaga 6 och detta utmynnat i ett identifierat behov av … Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

a) Löneavtal (Bilaga 1), Här hittar du de kollektivavtal som gäller för dig som är anställd i kommun, regionoch Pacta. Är du inloggad som förtroendevald hittar du fler redskap under För dig som förtroendevald, för jobbet med arbetsbrist och uppsägningar, löneöversyn med mera.
Kjell emilsson läkare

När din provanställning automatiskt övergått till en tillsvidareanställning (fast anställning) gäller 11 § LAS om uppsägningstid, vilken precis som du skriver stadgar en minsta uppsägningstid om en månad.

med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. HÖK 12. *Allmänna bestämmelser AB finns denna gång i ett speciellt avtalstryck, LAG Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektivavtal.
Sveriges kriminella

caroline uggla halmstad
arbetsförmedlingen lulea
kommunism vs kapitalism
vad heter kalle anka på danska
rontgen uso
martin volvo basingstoke
blp entreprenad

BEA

– HÖK 16 – för arbetstagare för vilka gäller Allmänna bestämmelser – AB. Till avtalet hör även bestämmelser enligt följande bilagor 1–6.

Avtal om turordning och omställning · Lärarnas Riksförbund

En cookie (kaka) är en liten textfil som webbplatsen du besöker begär att få spara på din dator.

Avtalsperioden är tre år, från 1 april 2019 till 31 mars 2022. Avtalet är möjligt att säga upp efter två år av avtalsperioden. arbetstagarorganisationer träffas härmed det lokala kollektivavtalet – LOK 19 – enligt bilaga 6 a. § 6 Giltighet och uppsägning Såvida inte särskilt anges gäller HÖK 19 för perioden 2019-04-01—2022-03-31, med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. § 33 Uppsägningstid m.m.